pengertian motivasi ,komunikasi,dan kepemimpinan

Motivasi adalah proses yang menjelaskan intensitas, arah, dan ketekunan seorang individu untuk mencapai tujuannya seseorang perlu memiliki yang namanya motivasi agar ia dapat mencapai tujuan hidupnya
Berdasarkan teori hierarki kebutuhan Abraham Maslow, teori X dan Y Douglas McGregor maupun teori motivasi kontemporer, arti motivasi adalah alasan yang mendasari sebuah perbuatan yang dilakukan oleh seorang individu. Seseorang dikatakan memiliki motivasi tinggi dapat diartikan orang tersebut memiliki alasan yang sangat kuat untuk mencapai apa yang diinginkannya dengan mengerjakan pekerjaannya yang sekarang. Berbeda dengan motivasi dalam pengertian yang berkembang di masyarakat yang seringkali disamakan dengan semangat, seperti contoh dalam percakapan "saya ingin anak saya memiliki motivasi yang tinggi". Statemen ini bisa diartikan orang tua tersebut menginginkan anaknya memiliki semangat belajar yang tinggi. Maka, perlu dipahami bahwa ada perbedaan penggunaan istilah motivasi di masyarakat. Ada yang mengartikan motivasi sebagai sebuah alasan, dan ada juga yang mengartikan motivasi sama dengan semangat.

Dalam hubungan antara motivasi dan intensitas, intensitas terkait dengan seberapa giat seseorang berusaha, tetapi intensitas tinggi tidak menghasilkan prestasi kerja yang memuaskan kecuali upaya tersebut dikaitkan dengan arah yang menguntungkan organisasi.Sebaliknya elemen yang terakhir, ketekunan, merupakan ukuran mengenai berapa lama seseorang dapat mempertahankan usahanya.
Komunikasi adalah "suatu proses dalam mana seseorang atau beberapa orang, kelompok, organisasi, dan masyarakat menciptakan, dan menggunakan informasi agar terhubung dengan lingkungan dan orang lain Pada umumnya, komunikasi dilakukan secara lisan atau verbal yang dapat dimengerti oleh kedua belah pihak.komunikasi yang baik juga diperlukan agar dalam suatu organisasi dapat berjalan dengan baik baik itu komunikasi dalam media komputer atau secara lisan dalam presentasi misalnya agar tujuan yang mau di capai oleh suatu organisasi dapat terwujud nyata.
Kepemimpinan adalah proses memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi
perlunya sosok seseorang yang mempunyai jiwa kepemimpinan yang tinggi agar suatu organisasi dapat terkoordanisasi dengan baik dan benar dan dapat merealisasikan tujuannya.
dari ketiga hal tersebut yang saya sebutkan di atas tadi sebenarnya hal yang sangat penting dan harus ada di dalam organisasi dan ketiga hal tersebut saling bekaitan antara motivasi,komunikasi,dan kepemimpinan jadi dengan memiliki ketiga hal ini perusahaan atau organisasi akan berjalan dengan baik dan efektif...